Hoe gaat het écht met je medewerkers? Vitaculair maakt gezondheid, vitaliteit en werkbeleving inzichtelijk. Persoonlijk, praktisch en zonder ingewikkeld gedoe.
In een team van 15 tot 50 medewerkers maakt iedere collega verschil. Maar niet ieder risico is zichtbaar. Wij helpen je ontdekken wat er speelt, voordat klachten of knelpunten groter worden.
Meer dan een gezondheidscheck: een combinatie van fysieke metingen, een afgestemde vitaliteitsscan en persoonlijk advies over gezondheid, mentale belasting, leefstijl en werk. PMO en Health Check zijn bij Vitaculair dezelfde dienst.
Bekijk de inhoud ↗Een medewerkerstevredenheidsonderzoek brengt werkdruk, samenwerking, betrokkenheid en verbeterpunten binnen je organisatie in beeld.
Bespreek een MTO via WhatsApp ↗Geanonimiseerde organisatie-inzichten, mijn eigen conclusies en concrete aanbevelingen voor het management. Met een persoonlijke toelichting.
Bekijk de mogelijkheden ↗Een goed Preventief Medisch Onderzoek kijkt verder dan losse gezondheidsmetingen. Het brengt fysieke gezondheid, mentale belasting, leefstijl en werkgerelateerde factoren samen. Zo ontdekken medewerkers wat goed gaat en waar aandacht nodig is. En krijgt de organisatie inzicht in kansen voor preventie en duurzame inzetbaarheid.
Met concrete metingen maken we belangrijke gezondheidsindicatoren inzichtelijk en bespreken we wat de uitkomsten betekenen.
We kijken naar ervaren stress, energie, slaap, herstel en de balans tussen belasting en ontspanning.
Beweging, voeding, dagelijkse gewoonten en herstel komen aan bod, zonder oordeel en met haalbare tips.
Afhankelijk van de afgesproken vragenlijst kijken we naar werkdruk, werkplezier, belasting, sociale veiligheid en andere relevante werkomstandigheden.
De vitaliteitsscan wordt altijd samen met de organisatie afgestemd. We kiezen relevante thema’s en vragen, passend bij de medewerkers, werkomgeving en doelstellingen.
De thema’s van de vitaliteitsscan, de vragenlijst en eventuele aanvullende metingen worden tijdens de projectvoorbereiding samen vastgesteld. Individuele gezondheidsgegevens blijven vertrouwelijk; werkgevers ontvangen geen herleidbare medische resultaten.
Vermoeidheid, aanhoudende stress of lichamelijke klachten zijn niet altijd direct zichtbaar. Met een PMO maak je ruimte voor het gesprek voordat signalen groter worden. Het onderzoek is geen garantie tegen verzuim, maar geeft medewerkers en werkgevers een concreet vertrekpunt om eerder en gerichter te handelen.
Persoonlijk inzicht in gezondheid, leefstijl en belastbaarheid, een vertrouwelijk gesprek en praktisch advies dat aansluit op de eigen situatie.
Een beeld van terugkerende thema’s op groepsniveau, zodat je onderbouwd kunt bepalen waar aandacht of verbetering nodig is.
Een eerste meting die je later kunt herhalen om ontwikkelingen zichtbaar te maken en de gekozen aanpak te evalueren.
Een PAGO richt zich op gezondheidsrisico’s die voortkomen uit het werk. Werkgevers moeten hun medewerkers periodiek een passend PAGO aanbieden; de inhoud en frequentie hangen samen met de risico’s uit de RI&E. Een PMO is breder en kan daarnaast aandacht besteden aan leefstijl, mentale gezondheid en algemene vitaliteit. De invulling van een wettelijk passend PAGO vraagt afstemming op de specifieke arbeidsrisico’s en, waar vereist, betrokkenheid van de bedrijfsarts.
Nee. Deelname aan het preventieve gezondheidsonderzoek is in de regel vrijwillig. Medewerkers kiezen zelf of ze deelnemen en ontvangen hun persoonlijke resultaten vertrouwelijk.
Nee. Individuele antwoorden, meetwaarden en persoonlijke gesprekken worden niet gedeeld met de werkgever. Organisatie-inzichten worden uitsluitend op voldoende geaggregeerd niveau teruggekoppeld, zodat resultaten niet tot personen te herleiden zijn. Bij te kleine groepen rapporteren we geen herleidbare deelresultaten.
Ja. Tijdens de voorbereiding bepalen we samen welke onderwerpen relevant zijn voor jullie mensen en werkomgeving. De vitaliteitsscan wordt daarop afgestemd. Eventuele aanvullende onderzoeken of specifieke arbeidsrisico’s bespreken we vooraf.
Medewerkers krijgen persoonlijke toelichting en praktische aandachtspunten. De organisatie ontvangt de afgesproken groepsrapportage; bij een uitgebreide rapportage voeg ik een analyse, conclusies en aanbevelingen toe. Zo blijft het niet bij meten alleen.
Geen rapport dat in een la verdwijnt. Wel inzicht, persoonlijk advies en een helder vertrekpunt voor actie.
Een overzichtelijk project, met heldere communicatie voor jou en je medewerkers.
We bespreken je organisatie, wensen, doelstellingen en het aantal medewerkers.
Na ons gesprek ontvang je een offerte en een duidelijke projectplanning. We stemmen samen de inhoud en thema’s van de vitaliteitsscan, de metingen en de communicatie af op jouw organisatie.
We informeren alle medewerkers over het onderzoek, de vitaliteitsscan, privacy en de planning. Een persoonlijke kick-off op locatie is een optionele uitbreiding.
Ongeveer twee weken na de kick-off starten de individuele onderzoeken volgens de afgesproken planning. Iedere medewerker krijgt persoonlijke aandacht en vertrouwelijke terugkoppeling.
Binnen één week na afronding ontvang je de afgesproken rapportage. Bij de uitgebreide rapportage voeg ik mijn analyse, conclusies en concrete aanbevelingen toe.
Bereken direct de indicatieve investering voor een PMO / Health Check. Voor een MTO en eventuele aanvullende metingen, zoals een HRV-stresstest, maken we een voorstel op maat.
De knop opent je e-mailprogramma met de berekening ingevuld. Werkt dat niet? Gebruik dan de knop ‘Kopieer aanvraag’.
Minimaal 12 deelnemers. Exclusief eventuele aanvullende kosten. Definitieve offerte afhankelijk van onderzoeksopzet.★★★★★“Erg fijne ervaring gehad met het PMO. De onderzoekster was vriendelijk, begripvol en geïnteresseerd.”
★★★★★“24-3-2026 health check gehad, goede begeleiding, heldere uitleg, professionele houding en goede resultaten 💪🏼”
★★★★★“Fijne test. Helpt veel om te weten te komen over de gezondheid”
★★★★★“Goede meting en super leuk gesprek gehad tussen de metingen door. Echt een aanrader!”
★★★★★“Hele fijne meeting, super duidelijk uitleg en goed gesprek”
★★★★★“Geweldige health check en enorm goed gesprek en uitleg. Gaan we zeker herhalen 👍🏻”
Zes ervaringen van deelnemers, gedeeld via Google Reviews.
Bekijk Vitaculair op Google ↗
Ik ben Tamara van Geene. Bij Vitaculair geloof ik dat een onderzoek pas waarde krijgt wanneer iemand zich gehoord voelt. Daarom kijk ik verder dan cijfers en maak ik gezondheidsinzichten begrijpelijk en bruikbaar.
Kennismaken via WhatsApp ↗Vertel me wat er speelt. Dan kijken we samen welk onderzoek het beste aansluit op jouw team.